Karriereseite und Stellenangebote – Scheidt GmbH & Co. KG

 

"Ein Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann."

"Es ist jeden Tag was Neues und Spannendes."

"Stolz macht mich - wenn ich draußen das fertige Produkt sehe."

350

Mitarbeitende

3

SCHEIDT-Standorte in Rinteln, Arnstadt und Hoyerswerda.

> 100 Mio.

Umsatz pro Jahr in €

135

erfolgreiche Jahre seit Unternehmensgründung im Jahr 1889.

19

Auszubildende insgesamt

6

Ausbildungsberufe, in denen Scheidt ausbildet

Standorte SCHEIDT | SMA Tech

Weitere Jobs
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EntSCHEIDT dich für Zukunft!

Mit uns, mit SCHEIDT!

Umschalten auf Zukunft ist kein Slogan, es ist eine Einstellung. Wir sind Komplettanbieter für die Energiewirtschaft. Als renommiertes Unternehmen für Trafostationen und Elektroausbau haben wir einen guten Namen in der Branche. Wir sind für unsere Qualität und Perfektion bekannt. Mit über 130 Jahren Erfahrung und innovativem Denken haben wir unseren Erfolg aufgebaut.

 

Arbeiten bei SCHEIDT bedeutet, Teil einer Zukunftsbranche zu sein. Als Familienunternehmen bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Energieversorgung und schaffen Perspektiven für morgen.

Das ist SCHEIDT:

Ein Familienunternehmen

Die Scheidt GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit.

In Rinteln, Arnstadt und Hoyerwerda

Für die Firma Scheidt arbeiten an den drei Standorten Rinteln, Arnstadt und Hoyerswerda insgesamt über 350 Mitarbeitende. Die Tochterfirma SMA Tech produziert am Standort Niedernwöhren Türen und Lüftungsgitter.

Teil einer Zukunftsbranche

Arbeiten bei SCHEIDT bedeutet, Teil einer Zukunftsbranche zu sein. Wir arbeiten an modernsten Stationen, Schalthäusern, Bauwerken und dem Elektroausbau – für die Energieversorgung von heute und die Perspektiven von morgen.

Das spricht für SCHEIDT

Ein sicherer Arbeitsplatz

Tarifliche Vergütung mit Sonderleistungen

Brückentage arbeitsfrei

Keine Schichtarbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Flache Hierarchien, moderne Unternehmenskultur

Mobile Working nach Vereinbarung

Hochwertige Arbeitskleidung und -ausstattung

Kostenloses Deutschlandticket für Azubis

Attraktive Entwicklungsperspektiven

Kostenloser Parkplatz

Hundefreundliche Büros

Filter zurücksetzen

Bewerben bei Scheidt: Ein unkomplizierter Weg zu Ihrer neuen Herausforderung

Bewerben Sie sich bei Scheidt – trauen Sie sich! Wir haben den gesamten Bewerbungsprozess für Sie optimiert, damit Sie sich ganz auf das Wesentliche konzentrieren können: sich selbst. Bei uns ist es kinderleicht, Ihre Daten und Unterlagen einzureichen. Wir halten Sie während des gesamten Prozesses jederzeit auf dem Laufenden, sodass Sie immer wissen, wo Ihre Bewerbung gerade steht. Noch bequemer wird es, wenn Sie bereits einen Lebenslauf auf Xing angelegt haben – dieser lässt sich nahtlos bei uns einbinden.

 

Das Bewerbungsgespräch bei Scheidt hat nur ein Ziel: ein echtes, gegenseitiges Kennenlernen. Statt stumpfen Fragenkatalogen oder unangenehmen Stresssituationen legen wir Wert auf ein Gespräch auf Augenhöhe. Wir möchten mehr über Sie als Mensch erfahren und herausfinden, ob wir gut zueinander passen. Sind Sie neugierig geworden? Dann werfen Sie doch einen Blick darauf, wie andere Kandidaten den Bewerbungsprozess bei Scheidt erlebt haben. Ihre Zukunft könnte schon bald bei uns beginnen – bewerben Sie sich noch heute!

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Sehr gut fand ich, dass die komplette Struktur des Betriebes erklärt wurde. Auch das ehrlich gesagt wurde, dass im Moment eine Umstellung der Software stattfindet und es aufgrund dessen doch etwas holprig werden kann und auch dementsprechend einige Prozesse mehr Zeit beanspruchen. Auch Fragen wie, Stärken und Schwächen wurden weggelassen. Sind meiner Meinung nach, auch Fragen, die nicht mehr in die heutige Zeit gehören. Ich empfand das Gespräch als sehr angenehm. Evtl. Könnte man daran arbeiten, dass Gespräch etwas kürzer zu halten, hat mich allerdings nicht gestört das es länger war. Zeigt ja Interesse auf beiden Seiten.
Bewerber-Feedback vom 20. August 2024
Bewerbungsgespräch
Für die Führung durch das Familienunternehmen hat man sich wirklich die Zeit genommen, alles zu zeigen und zu erklären. Auch wenn man zum Ende hin gemerkt hat, das man Zeilich immer enger wurde. Wurde einem keinesfalls vermittelt, störend zu sein. Mit jedem gleich auf Augenhöhe kommuniziert. Alle sind wirklich sehr Freundlich, Ehrlich, und hilfsbereit.Die Wertschätzung wird hier nicht nur propagiert, sie wird hir gelebt. Eine Forowand im Betrieb, mit den Vorgesetzten als Ansprechpartner wäre nicht schlecht. Wenn es das nicht schon gibt.
Bewerber-Feedback vom 31. Juli 2024
Professionell
Direkte Ansprache und offene Kommunikation, klare Beschreibung der Ist-Situation. Sehr klare Erwartungshaltung. Umgang, mit Mitarbeitern vor Ort sehr wertschätzend. Definierte Ziele.
Bewerber-Feedback vom 31. Juli 2024
Positiv
Präsenz der Geschäftsführung und Betriebsleitung. Zeitnahe Rückmeldung zur Personalauswahl geplant.
Bewerber-Feedback vom 28. Juli 2024
exzellent
Sehr gut geschultes Personal.
Bewerber-Feedback vom 22. Juli 2024
Gespräch/Probearbeiten
Selbstständiges Arbeiten beim Probearbeiten. Nette Mitarbeiter und Gesprächspartner. Fazit es hat mir sehr gefallen.
Bewerber-Feedback vom 19. Juli 2024
Bewerbungs Gespräch/Probearbeiten
Sehr nette Ansprechpartner. Nette Mitarbeiter die einen alles erklären und zeigen. Fazit sehr zufriedenes Gespräche und Probearbeiten.
Bewerber-Feedback vom 19. Juli 2024
Selten so gut vorbereitete Ansprechpartner gehabt.
Es war schön auf ein vorbereitetes Team zu treffen. Die Transparenz und offene Kommunikation tat sehr gut.
Bewerber-Feedback vom 19. Juli 2024
Sehr zufrieden
Im großen und ganzen sehr zufrieden. Wurde sehr freundlich in Empfang nehmen genommen
Bewerber-Feedback vom 17. Juli 2024
Top
Das Bewerbungs Gespräch war super nett und freundlich
Bewerber-Feedback vom 12. Juli 2024
Auszug aus 14 Bewertungen

Hier zählt der Mensch.

Unsere Standorte

Scheidt | SMA Tech

Ausbildung bei SCHEIDT

Liebe zukünftige Berufseinsteiger,

 

für uns ist Ausbildung echt wichtig! Von Anfang an hat unsere Chefin Georgine Scheidt dafür gesorgt, dass Scheidt als Ausbildungsbetrieb bekannt wird. Seit ein paar Jahren sind Auszubildende ein fester Teil unserer Scheidt-Familie an allen drei Standorten. Wir sind stolz darauf, junge Leute auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten und zu unterstützen. 

 

Als Familienunternehmen mit großem Herz stehen wir unseren Azubis und Mitarbeitern immer zur Seite – egal, was anliegt. Unsere Ausbilder sind echte Profis und helfen, wo sie können. 

 

Unser Ziel? Wir wollen unsere Azubis für die coolen Jobs bei Scheidt begeistern und nach der Ausbildung fest einstellen. Wir suchen nach talentierten und motivierten Leuten, die langfristig Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns durchstarten wollen.

Das sagen unsere Azubis:

Robin, Elektroniker für Betriebstechnik

Robin Tillich (21) hat  seine Zwischenprüfung zum Elektroniker für Betriebstechnik mit Ergebnissen weit über dem Kammerdurchschnitt abgelegt. Das ganze SCHEIDT-Team gratuliert herzlich und freut sich mit ihm. Robin hatte ursprünglich Elektrotechnik studiert, dann aber das Studium wegen des Fernunterrichts abgebrochen. Also begann er eine Ausbildung bei SCHEIDT in Hoyerswerda.

"Ich habe bei Scheidt Praktikum gemacht und gemerkt, das passt. Es ist eine angenehme Arbeit, wir sind nicht im Regen, wir haben unsere Halle und immer etwas zu tun. Und vor allem: Man sieht, was man geschafft hat."

Jessica, Mechatronikerin

„Ich habe eine Ausbildung als MTA begonnen, abgebrochen und danach über Jahre versucht herauszufinden, was mir liegt“, schildert Jessica Fälsch (23) ihre berufliche Orientierungsphase. „Als ich die Chance erhielt, bei SCHEIDT in Hoyerswerda ein Praktikum zu machen, hat mir das so gut gefallen, dass ich erst die Praktikumszeit verlängert habe und nun bei SCHEIDT eine Ausbildung zur Mechatronikerin absolviere.“

Betriebsleiter Gerd Zimmermann kennt ihre Situation: Er hat immer wieder mit Jugendlichen zu tun, die am traditionellen Schulsystem gescheitert sind und doch über Talente verfügen, mit denen sie sich in der Ausbildung eine Berufsperspektive schaffen können.

Florian-Paul, Betonbauer

Im Werk Arnstadt startete Florian-Paul Jachtner (18) ins Berufsleben: „Ich will Betonbauer werden, und bei SCHEIDT sind die Bedingungen viel besser als auf dem Bau.“ Florian-Paul hatte zunächst über eine Art von Praktikum bei SCHEIDT hinein­geschnuppert und ist froh, anschließend bei SCHEIDT als Auszubildender angenommen worden zu sein.

Jaron, Industriekaufmann

In der SCHEIDT-Zentrale in Rinteln wird im kaufmännischen Bereich ausgebildet: Den zukünftigen Industriekaufmann Jaron Wildhagen (19) erwarten anspruchsvolle Aufgaben: „Ich bin noch im ersten Lehrjahr und hatte bereits die Gelegenheit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen. Besonders gefällt mir, dass ich vollständig in alle Prozesse eingebunden werde. Ein besonders cooles Erlebnis war die eigenverantwortliche Planung eines Messeauftritts, bei dem ich meine Ideen umsetzen durfte."

Lucas, Mechatroniker

„Was wir bauen, steht wirklich überall in Deutschland und zum Teil auch in den Niederlanden, Tschechien, Frankreich und England. Wir haben sogar schon Stationen nach Südafrika verkauft“, berichtet Lucas Haffner, der seiner Ausbildung zum Mechatroniker bereits erfolgreicht abgeschlossen hat.

„Wir treiben überall die Energiewende voran – das finde ich stark!“

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Beantworte 3 einfache Fragen und schau, ob SCHEIDT zu dir passt.

Frage 1/3

Wie kommst du morgens zu deinem Ausbildungsbetrieb Scheidt bzw. zur Berufsschule?

Falsch

Ich lasse mich von Mama oder Papa bringen, so wie schon damals im Kindergarten.

Falsch

Ich nehme ein Taxi, dass ich selbst zahlen muss.

Richtig!

Ich fahre mit dem Deutschlandticket, das Scheidt mir bezahlt.

 

Frage 2/3

Wie sind deine Arbeitszeiten bei Scheidt?

Falsch

Eigentlich gibt es feste Zeiten, aber wir machen meist so viel Überstunden, dass ich nie genau sagen kann, wann ich zuhause bin.

Falsch

Es kommt drauf an, ob ich gerade Früh-, Spät- oder Nachtschicht habe.

Richtig!

Ich muss früh aufstehen, habe dafür aber geregelte Arbeitszeiten und nach der Arbeit noch Zeit, um Freunde zu treffen.

Frage 3/3

Ein Brückentag steht an und alle in deinem Team hätten gern übers lange Wochenende frei. Wie einigt ihr euch?

Falsch

Urlaub kriegt nur der, der ihn zuerst eingereicht hat. Das ist meist Hans-Günther, der immer zwei Jahre im Voraus plant.

Falsch

Wir diskutieren ewig und am Ende bekommt der Urlaub, der sich am besten beim Teamleiter einschleimen konnte.

Richtig!

Brückentage sind bei uns immer für alle arbeitsfrei. Alle genießen ihr langes Wochenende. Gönnt euch!

Als junger Mensch hat man selten ein Unternehmen, was so vielfältige Chancen bieten kann.

Ausbildung ist für uns eine Herzensangelegenheit.

Georgine Scheidt

Geschäftsführung

Kontakt

Herr Nikolas Heise

HR Business Partner

Versorgungsstationen und Trafostationen aus Stahlbeton, individuelle Schalthäuser und Bauwerke sowie elektrotechnischer Ausbau. „Wir treiben überall die Energiewende voran – das finde ich stark!“ "Was wir bauen, steht wirklich überall in Deutschland und zum Teil auch in den Niederlanden, Tschechien, Frankreich und England." "Die Menschlichkeit zählt." Was macht eine Versorgungsstation oder eine Trafostation zum Vorbild ihrer Art? Scheidt und die Energiewende Viel Spaß im Team